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등록일 : 2018년 12월 30일(일), 업데이트 : 2018.12.30 09:18

√지원폭주【화물운전가능0명/알바일당9만0명/영업직0명】초보환영/대구1등이삿짐

뉴 엘지익스프레스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5524-2482

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 대구 수성구 성동로 101-2 대구 수성구 성동 523-5
    동정보 대구 수성구 성동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 30일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5524-2482

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명뉴 엘지익스프레스
  • 사업내용이삿짐센터
  • 근무지주소 대구 수성구 성동로 101-2 대구 수성구 성동 523-5
    동정보 대구 수성구 성동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명뉴엘지익스프레스
  • 사업내용 이삿짐
  • 회사주소 대구 수성구 달구벌대로604길 16 (대흥동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 뉴엘지익스프레스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 북구
미래산업건설(주)대구【일당11만~】건설인부대 일용직 일당제 월급제,데크하실분 .군필자우대스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
110,000
01/05
대구 서구
COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
30,000
2시간전
대구 서구
대원건축[급구]대구 뜨는직종 경량철골 및 천정칸막이 기사모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
100,000
01/14
대구 달성군
더나은기업[달성군 구지면]구영테크 태양광 단순작업/ 초보가능/ 중식제공/일8만원스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
01/14
대구 북구
(주)지웰막걸리,수제맥주 배달및 영업사원 모집 [주5일근무]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
01/17
대구 달서구
대경상사[월급200만] 주5일 주유소차량용품판촉행사 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 월급
2,000,000
3시간전
대구 동구
동대구 마사지【고소득추천】동종업 최고대우 아로마 테라피스트 모집중,경차운전기사분 스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
01/09
대구 북구
안동식품남 직원 구함스크랩요약보기새창보기 04:00~11:00 월급
1,600,000
01/14
대구 달서구
COUPANG FLEX쿠팡 Flex Assistant 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
23,000,000
3시간전
대구 북구
주식회사 다원미트[다원미트]배달 영업기사 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,900,000
01/11
대구 달서구
진현기업【강력추천 】《 족장공 모집 》3개월 단기알바가능/ 초보자환영, 경력자우스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,000,000
01/14
대구 북구
삼성뿌리지원율1위/월300만원【매천동/농산물도매시장】【정직원 채용】1종면허필/경스크랩요약보기새창보기 05:00~18:00 월급
3,000,000
01/15
대구 전체
제이에스컴퍼니[성서/논공] 단기아르바이트 및 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,200,000
01/02
대구 동구
summit【+대구1등+】 가장빠른 배달대행업체 summit 에서 기사님모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 월급
3,000,000
12/31
대구 달서구
ES테크전자부품/자동차/2교대/주간전담/미필가능/초보가능/가불가능/일쉬움스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,300,000
11시간전
대구 수성구
양양 트랜스포터/차량탁송전문기업+차량탁송/전문기사 모집/2종면허부터/대형특수 면허우대/고수익 보장+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
150,000
01/16
대구 달서구
주식회사 서영산업[죽시출근]1월16일 20:30~08:00 일급11만원 자동차부품포장알바스크랩요약보기새창보기 20:30~08:00 일급
110,000
01/15
대구 전체
(주)삼영모터자동차부품 조립 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:40 월급
3,500,000
01/03
대구 전체
삼성트랜스이사보조 알바구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
80,000
01/14
대구 달서구
태원미트유통 및 배송 사원모집 (젊고 활기찬분, 장기근무, 상인동 거주자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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