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본 공고는 2019115일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

( 단축상담 10시 - 5시 ) BC카드 범어역 콜센터 - 초보환영

(기본150만) 월 220-250만원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 월차, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대구 수성구 달구벌대로 2397 (KB손해보험 대구빌딩) 18층
    동정보 대구 수성구 범어동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 범어로데오타운

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 15일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 15일(화)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(기본150만) 월 220-250만원
  • 사업내용신용카드사
  • 근무지주소 대구 수성구 달구벌대로 2397 (KB손해보험 대구빌딩) 18층
    동정보 대구 수성구 범어동
  • 직  원  수150명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명비씨카드(주)
  • 사업내용 콜센터
  • 회사주소 서울 서초구 효령로 275 (서초동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 비씨카드(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 서구
COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
30,000
48분전
대구 달서구
COUPANG FLEX쿠팡 Flex Assistant 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 연봉
23,000,000
1시간전
대구 중구
리치컴퍼니반월당 주5일 격주 20ㅡ33세 동반입사가능 초보환영 월300이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~18:50 월급
3,000,000
6시간전
대구 달서구
(주)태영TM전화 상담업무 남녀사원 모집합니다/ 면접시 사은품 증정스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
01/09
대구 전체
(주)한국디지털정보[주5일] 9시30분부터 4시30분까지 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 건별
15,000
01/11
대구 남구
대명그룹【대명그룹】에서 영업사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
01/10
대구 수성구
KB손해보험 대구지점[ 수성구 ] 영업가족을 모집합니다 (성과급여)월200만이상~스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
01/07
대구 달서구
첫달 185만원 지급 / 일 6시간[ 롯데카드 콜센터 / 대구최초 OPEN ] 초보가능 - 월 235만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,390,000
01/15
대구 달서구
[ 일 3시간반 ] 초보/주부 가능[파트타임 10명 모집] 오전반 10시-2시, 월 220 - 320 만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,750,000
01/15
대구 달서구
쉬운상담 / 누구나 지원가능( 첫달 185만원 ) 삼성 콜센터 월평균 210 - 275만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,400,000
01/15
대구 중구
미미코스메틱【 지원하고 판단하세요 】직원 및 프리랜서 고객관리 쉬워요/퇴근자유스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
01/02
대구 수성구
(주)새한정보통신[티브로드] 상담직원모집 / 주5일, 4시반퇴근 / 수성점스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 시급
10,000
01/17
대구 북구
윌앤비전윌앤비전/홈쇼핑 TV방송 주문상담 순수인바운드 상담사 모집[영업없음]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~02:00 월급
2,000,000
01/14
대구 달서구
[신입 특혜] 첫달 185 만원 지원[홈쇼핑 고객상담 특별채용] 월 255 만원 - 400 만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,000,000
01/15
대구 서구
중소기업교육지원센터 대구유일지점[월320만원]명분과 실리. 두마리토끼를 한번에 [10시~18시]주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,200,000
01/13
대구 전체
바른(BAREUN)휴대폰 생산관리자 남자 / 자동차 검사 및 납품 사원 모집(상여금200%)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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대구 달서구
[신입지원1위]쉬운보험콜센터[오전파트시간선택] 최고 1,050만원 최저보장/ 교육비 최고 300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
01/14
대구 수성구
부부강정부부강정에서 강정만들기 / 단기알바 / 1월14일부터~2월4일까지스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
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대구 동구
신한카드[대구/인바운드] 신한카드 미납 관련 인바운드 사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:30 월급
2,300,000
01/14
대구 달서구
[신입지원1위]쉬운보험콜센터[오전파트시간선택] 최고 1,050만원 최저보장/ 교육비 최고 300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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