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등록일 : 2019년 1월 11일(금), 업데이트 : 2019.01.13 23:49

【내용참조/주급가능】 2교대 MCT OP / MCT생산/ 품질공정검사 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사관리 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:30 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 근무지주소 대구 달서구 호산동로36북길 32 3층 302호
    동정보 대구 달서구 호산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 계명대 약 300m 2호선
  • 인근대학교 계명대학교
  • 급여

    월급 2,900,000원 이상 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 11일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사관리 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전자부품/자동차부품 제조
  • 근무지주소 대구 달서구 호산동로36북길 32 3층 302호
    동정보 대구 달서구 호산동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 계명대 약 300m 2호선
  • 인근대학교 계명대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 동아산업 주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 72%
      남자
    • 28%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 55%
    • 27%
    • 18%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 37%
    • 0%
    • 36%
    • 18%
    • 9%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 54% 고등학교
    • 27% 대학교(2,3년)
    • 10% 대학교(4년)
    • 9% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
(주)금오CNC MCT 생산직 사원을 모집합니다(주간,2교대)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,350
01/07
대구 달서구
ES테크전자부품/자동차/2교대/주간전담/미필가능/초보가능/가불가능/일쉬움스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,300,000
11시간전
대구 달서구
(주)아이엘에이치알[엘지전자 협력업체] 성서4차) LCD 액정 필름 검사 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
01/11
대구 전체
제이에스컴퍼니[성서/논공] 단기아르바이트 및 생산직 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,200,000
01/02
대구 전체
(주) 대경에스텍왜관/성주/고령) 자동차부품 주간 및 교대 알바,정규사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
52분전
대구 달서구
동아산업(주)【내용참조】 2교대 MCTOP/ MCT생산/ CO2,아르곤용접 경력자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
2,900,000
01/16
대구 달서구
에스제이테크자동차부품 조립 생산직 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
01/19
대구 전체
바른(BAREUN)휴대폰 생산관리자 남자 / 자동차 검사 및 납품 사원 모집(상여금200%)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
01/02
대구 달서구
(주)유성산업대구(주급,가불) 성서1차,5차 조립 포장 검사 세척 단순생산 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~06:00 시급
8,350
01/14
대구 달서구
주식회사 라온테크[생산직 사원모집] 월평균300이상/상여금별도/통근운행/기숙사운영스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
01/14
대구 전체
(주)삼영모터자동차부품 조립 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:40 월급
3,500,000
01/03
대구 달서구
(주)엠에이치[성서/왜관]대기업1차생산직,상여금및교통비,법적공휴일유급,단순생산,알바스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
2,600,000
01/14
대구 달서구
주식회사 제이엔비 코퍼레이션자동차 외장부품 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
01/14
대구 달서구
주식회사 와이엘텍성서공단 자동차부품 생산직 이교대모집 /주급/가불/중장년/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:30 시급
8,350
01/11
대구 달서구
㈜덕영기업자동차 부품 생산직 사원모집(주간근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,100,000
01/15
대구 달성군
(주)정인솔루션-급구-성서즉시입사/자동차부품/주간/주급/가불가능스크랩요약보기새창보기 08:00~08:00 시급
8,350
01/17
대구 달서구
(주)니드성서/왜관)270-300만이상/즉시입사/기숙사운영/쾌적한환경/각종수당지급스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,000,000
01/14
대구 달서구
연호솔루션자동차(스프링검사,포장,창고관리) 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
01/16
대구 달서구
(주)준테크성서,성주,상여금,주간,2교대,주급,가불,동반,자동차,전자제품,PCB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
01/08
대구 달서구
꾸준한물량/주5일/2교대[성서4차] 자동차부품 MCT 단순가공 2교대OP(남),공정검사(여),주5일스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
01/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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