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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

[ 오 전 파 트 1 0 시 - 2 시 ] 첫달 140만원 - 면접비1만원

초보환영 - 쉬운콜센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이지은
  • 연락처

    H.P : 010-9615-2582

    Email : bccardtmr@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 29일(목) D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 2019년 8월 29일(목)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이지은
  • 연락처

    H.P : 010-9615-2582

    Email : bccardtmr@gmail.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명초보환영 - 쉬운콜센터
  • 사업내용신용카드
  • 근무지주소 대구 달서구 달구벌대로 1834 (성안오피스텔) 19층 20층
    동정보 대구 달서구 두류동
  • 직  원  수600명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
[ 매일.2시.칼퇴 ] 면접비 증정[ 쉬운상담 ] 모 두 만 족 ( 월 소득 180-300 만원)스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
08/15
대구 달서구
LGU+대구무선센터_면접비4만원지급[휴가끝_바로 지금이 기회]합격률최고_대기업자회사_동종업계최고대우스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
25,000,000
08/18
대구 남구
마케팅앤컴퍼니[교대역]단순동의콜/영업NO/30콜/초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 시급
9,000
08/12
대구 전체
11번가11번가 쇼핑몰 인바운드/주6일/월250만 이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,760,000
08/18
대구 달서구
대구베이프가든전자담배(월180만)전자담배매장 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
8,350
08/15
대구 달서구
(주)황지건설【 주4일근무/주부사원모집-월190~220만+인센티브/ 왕초보가능 】스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,200,000
07/30
대구 달서구
[지원1위]방송인바운드센터[쉬운영업] TV방송인바운드/ 신청한고객 쉬운상담스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
08/16
대구 서구
롯데홈쇼핑· · #홈쇼핑 주문접수 #쉬워요 · ·스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
1,800,000
08/15
대구 달서구
통큰추석선물증정(면접참석시)3시퇴근]자동차갱신업무/인바운드상담/평균500만/업무쉽고짧아도평균3-500만스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
3,500,000
08/21
대구 중구
[스벅커피쿠폰선물]교육비당월지급[5시칼퇴]3개월550만보장/평균350만+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
08/16
대구 달서구
오전파트 10 시 - 2 시( 첫 달 140만원 + 면접비 ) 초보도 쉬운콜센터 - 선착순 30명스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,200,000
08/20
대구 달서구
초보환영 - 누구나 지원가능[ 오 전 파 트 1 0 시 - 2 시 ] 첫달 140만원 - 면접비1만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
2,200,000
08/20
대구 수성구
(주)코웨이 대구[내근직/09:30~12:30,09:30~15:30/전단지작업및 상담업무]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
1,500,000
08/17
대구 달서구
블루문앤코[대구광장점]패션의류편집샵 블루문앤코 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,910,000
08/20
대구 수성구
대구 환경가전【생활비가 조금 더 필요하신분 (투잡,재택근무,주부,퇴직자 환영)】스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
07/25
대구 중구
BC카드] 반월당역 -10시-4시[면접선물/식비지원]10시-4시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,150,000
08/14
대구 달서구
주식회사 동광앤에스[급구] 택배포장 포장,재고관리/쇼핑몰 보조CS/ 웹디자인/ MD직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
08/01
대구 달서구
대경상사[기본급250만] 대경상사 하반기 판매사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
12시간전
대구 서구
KB손해보험자유로운퇴근/주부,여성,육아맘 평생직장/신입평균270~330만/추가인센제공스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,800,000
08/09
대구 달서구
세일즈프로[월260만+인센] 주5일제 반월당역 정규직 신입사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
36,000,000
08/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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