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등록일 : 2019년 8월 13일(화), 업데이트 : 2019.08.15 00:00

[대구] TM모집 대구 전지역 하반기 大모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대구 남구 중앙대로 245 NS빌딩 2층
    동정보 대구 중구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 상인 0.9km 1호선송현 1호선월촌 0.1km 1호선
  • 인근대학교 대구공업대학교
  • 급여

    월급 1,500,000원 이상 (프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 상인네거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 13일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용교육강의 및 콘텐츠
  • 근무지주소 대구 남구 중앙대로 245 NS빌딩 2층
    동정보 대구 중구 전체
  • 인근지하철 상인 0.9km 1호선송현 1호선월촌 0.1km 1호선
  • 인근대학교 대구공업대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명S&HCOMPANY(주)
  • 사업내용 교육기관
  • 회사주소 대구 남구 중앙대로 245 (대명동) 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명오호숙

본 정보는 S&HCOMPANY(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 중구
더케이비스케줄관리 상담사원 채용/(기본급180만+신입정착금, 총240만원)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,400,000
23시간전
대구 중구
현대백화점[현대백화점] 대구점 회원서비스센터 TM 직영 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:30 시급
8,400
3시간전
대구 수성구
엠금융서비스(월200만이상/긴급) 간단한 쉬운업무 스케쥴러 업무 TM스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
2,000,000
07/31
대구 중구
행복나누미 대부중개인바운드ㅣ 평균급여 350만원(기본급187만원+a) 행복나누미론 새가족 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
3,500,000
08/17
대구 남구
마케팅앤컴퍼니[교대역]단순동의콜/영업NO/30콜/초보가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 시급
9,000
08/12
대구 중구
신한생명보험(주)반월당센터 신규 오픈 TM 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
10시간전
대구 중구
대건 마케팅센터-대구지점스케줄러/전화상담원/10시부터4시30분근무/월200이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
2,000,000
08/20
대구 중구
메가(주)NSI/근로자건강예방협회섭외 티엠 150보장 1차방문약속 콜센터 아웃바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 월급
1,500,000
08/19
대구 중구
스파르타아직 어디갈지 선택 못하셨나요스크랩요약보기새창보기 09:20~19:00 월급
3,300,000
08/20
대구 수성구
코웨이 (주) 41본부누구나 할수있는 가전제품 상담, 롯데마트매장관리스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,500,000
08/13
대구 서구
(주)환경가전[홈플러스 오전,오후 매장관리 하실분]/학생알바사절스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
08/05
대구 달서구
태영[주부사원모집] 영업티엠 전화상담사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
07/23
대구 북구
미래연합속내과오전파트타임구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
08/20
대구 수성구
(주)코웨이 대구[내근직/09:30~12:30,09:30~15:30/전단지작업및 상담업무]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
1,500,000
08/17
대구 중구
대구막창[서문시장 야시장] 알바생 구합니다 꿀알바스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
9,000
14시간전
대구 중구
신한카드[반월당역/주5일] 신한카드 기존고객 대상 / 단순 해피콜 상담사스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
3,000,000
08/20
대구 중구
신한카드 고객센터[반월당역/주5일] 신한카드 / 기존고객 단순안내 해피콜 상담업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
08/20
대구 수성구
(주)엔트그룹【 홈플러스 로테이션 근무관리자 】 (내당 칠성 동촌 경산)9개월인센티브스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 월급
1,500,000
07/31
대구 전체
코웨이【필터교환/AS업무】누구나 할 수 있는일스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,500,000
07/23
인천 남동구
[지원1위/5시칼퇴][면접선물] 실적無 300만원/18개월수당보장/쉬운영업스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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