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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.10 13:03

휴대폰 조립 및 검사 남/여 사원 모집합니다 (주간전담)(야간전담)

바른(BAREUN) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7797-9850

    Email : ej3676@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7797-9850

    Email : ej3676@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명바른(BAREUN)
  • 사업내용생산제조 도급
  • 근무지주소 대구 달서구 달구벌대로 1834 (성안오피스텔건물)
    동정보 대구 달서구 용산동
  • 인근지하철 내당 2호선두류 2호선반고개 2호선
  • 인근대학교 대구가톨릭대학교 루가캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 바른씨앤씨에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 50%
      남자
    • 50%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 40%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 12%
    • 33%
    • 11%
    • 22%
    • 22%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 55% 대학교(2,3년)
    • 12% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
(주)금오[급구] 자동차부품 단순생산직, 홉기메니폴더 생산직 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:10~16:50 시급
8,350
09/26
대구 달서구
(주)프랜드잡[쉬운업무,바로입사,가불가능]휴대폰검사,조립,야간/주간전담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~05:30 월급
2,500,000
10/09
대구 달서구
대백마트용산점근면성실한 농산 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
10/15
대구 달서구
더페이스샵[홈플러스 성서점 더페이스샵,비욘드] 화장품 정직원구인스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,840,000
10/10
대구 달서구
(주)경진누리마루자동차 피드업무 및 부품 조립 남사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
10/14
대구 달서구
(주)디케이에스티자동차 도어부품(각종렛치 및 힌지) 조립검사/자재영업 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:10 월급
3,000,000
4시간전
대구 달서구
동아산업(주)【매주가불/업데이트】 주간프로파일 볼트너트단순조립 / CO2,아르곤용접모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~21:00 월급
2,900,000
10/11
대구 달성군
(주)아이엘에이치알자동차부품 단순 생산 가공 사원모집(성형/세척/포장/조립)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
09/26
대구 달서구
오성산업[즉시채용] 자동차부품 생산,검사 / 주간전담 및 주야2교대 근무자스크랩요약보기새창보기 08:00~16:40 시급
8,350
10/10
대구 달서구
다인테크(주간전담)부직포도금 자동화라인 생산직 사원 모집(상여 즉시 지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
10/11
대구 달서구
리더앤코리아[주5일제근무] 자동차부품 사원모집(지하철역부근)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 시급
8,350
10/09
대구 달서구
(주) JNS성서공단 휴대폰 단순생산 조립/검사(주간전담)女급구스크랩요약보기새창보기 20:30~05:50 월급
2,500,000
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대구 달서구
엠에이치[성서,왜관]1차생산,주간전담,2교대,단순업무,즉시입사,교통비및각종수당지스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,200,000
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대구 달서구
대양그린텍(즈)대양 경비원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
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대구 달서구
바른(BAREUN)휴대폰 조립 및 검사 여 사원 모집합니다 (주간전담)(야간전담)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
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대구 달서구
(주)명인솔루션자동차 및 창문스위치 사상, 검사하실 여직원 구함 (남직원:탑차운전가능자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
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건아네한우정육점정육점 판매 여직원 모집(초보 및경력)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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10/04
대구 달서구
Go studio고스튜디오에서 함께 근무할 파트너를 채용합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
19시간전
대구 달서구
주식회사 라온테크[일 당 알 바] 주간12만원/야간14만원 이교대근무, 통근버스, 식사제공스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
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대구 달서구
주식회사 지엔티(주급,가불가능)전기장판/ 가전제품/ 선풍기/ 조립 검사원모집 /주간근무/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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