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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.10 21:00

-+'모델하우스 홍보/안내직/1:1면접/남여모집'+-

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 대구 중구 달구벌대로 2094 메디스퀘어 빌딩1층 범어N타워홍보관
    동정보 대구 중구 남산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 대명 1호선명덕 100M 이내 도보 1분거리 1호선 3호선반월당 700M 이내 도보 10분거리 1호선 2호선
  • 급여

    연봉 50,000,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 반월당
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산 분양/상담서비스
  • 근무지주소 대구 중구 달구벌대로 2094 메디스퀘어 빌딩1층 범어N타워홍보관
    동정보 대구 중구 남산동
  • 홈페이지navidnc.co.kr
  • 인근지하철 대명 1호선명덕 100M 이내 도보 1분거리 1호선 3호선반월당 700M 이내 도보 10분거리 1호선 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
주식회사 에스산업[주간,주/야]성서,성주,자동차,휴대폰,가공,조립,검사,포장,주급,가불스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
7시간전
대구 중구
신대박공인중개사사무소[부동산직원大모집]초보환영,중개보조원모집 원룸임대(전세,월세)/매매/관리스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
3,000,000
3시간전
대구 중구
(주)삼한【소중한 인연 기다립니다 】초보도 할 수 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
11/07
대구 중구
(주)두레박【시급10,800원/월266만(식대포함)/4대보험 회사부담】단기판촉알바 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,800
11/08
대구 수성구
바르미한우센터바르미 한우센터 주방장 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
3,300,000
11/05
대구 중구
와이씨 컴퍼니홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
153,732
11/08
대구 달서구
금강산찜한정식【추천】주방보조(세척-초음파세척) 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 시급
8,350
11/04
대구 북구
주식회사 달구벌종합유통[대구 대현동](남)매장관리 및 야채오후정직원/캐셔/배송기사 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
11/10
대구 달서구
태원미트배송사원모집합니다 (젊고 활기찬분, 장기근무, 상인동 거주자 우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/07
대구 달서구
(주)와이테크관리기사님 구합니다~(자동화장치) /초보자 가능/4대보험有/식사지원/스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
2,600,000
11/10
대구 중구
뷰티살롱비욘드【 뷰티살롱비욘드 / 디자이너 /인센40%】스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,500,000
10/31
대구 서구
씨제이홈쇼핑근무차량및정착금지원/월평균578만원/아파트주상복합소화물배송/초기비용X지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/07
대구 동구
바로고(배달대행) 바로고 직원 및 아르바이트 모집/리스가능/렌탈가능/경력,성별무스크랩요약보기새창보기 10:30~24:00 월급
3,000,000
11/14
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반월당휴대폰판매 및 사무보조 직원모집( 정직원 채용중, 알바X )스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
10/23
대구 북구
하나축산물도매센터【강추】정육점-정육 판매사원(대구 복현점, 월성점)/대우좋음스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
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10/24
대구 중구
반월당 현대카드【 반월당역 】10시-17시칼퇴/교육비200/월평300스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
10/31
대구 중구
더케이비20대청년 신입 정규직 사원채용(기본급230만+신입정착금 총380만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
3,800,000
10/28
대구 중구
이다통신『 이다통신 / 대구 동성로 KT 소매대리점 정규직 및 알바 모집 』스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 연봉
30,000,000
11/08
대구 중구
대구특급화물의류 배달(배송) 07~10시 / 상차작업하실분 15~18시 / 시급 1만원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:00~10:00 시급
10,000
11/09
대구 남구
태영배우면서 일 하실분 초보자도 할수있습니다/돈버는사람이 당당하다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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