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등록일 : 2019년 11월 5일(화), 업데이트 : 2019.11.05 11:29

전자부품/자동차부품 사원모집

(주)비알엠피 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 053-584-8556

    Email : k442hj@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능 : 전자부품(3조2교대) 4일주간 2일휴무)
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30 (시간협의가능)
  • 근무지주소 대구 달성군 논공읍 논공중앙로 240 .
    동정보 대구 달성군 논공읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,200,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 5일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 053-584-8556

    Email : k442hj@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)비알엠피
  • 사업내용제조,조립,포장
  • 근무지주소 대구 달성군 논공읍 논공중앙로 240 .
    동정보 대구 달성군 논공읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)비알엠피
  • 사업내용 제조,조립,포장
  • 회사주소 대구 달서구 성서동로 321 (장기동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)비알엠피에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 전체
(주)금성솔루션[쉽고간단해요] 자동차부품 관련 포장/조립/검사사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,400,000
10/28
대구 달성군
JS 전장시스템자동차부품 단순기계 조작원 (여)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,300,000
11/14
대구 달서구
주식회사 에스산업[주간,주/야]성서,성주,자동차,휴대폰,가공,조립,검사,포장,주급,가불스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
2시간전
대구 달성군
주식회사 라온테크[단순 생산직 사원모집] 상여금별도지급/통근운행/기숙사운영/가불가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
11/11
대구 달서구
(주)지연테크[바로출근가능]자동차부품 단순조립 주간전담 단기 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
11/13
대구 달성군
(주)와이엔비자동차부품/파이프제조/조립/검사/밴딩/사상/주간전담/2교대/물량많음/남자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:00 월급
3,200,000
11/12
대구 달서구
주식회사 라온테크[신규라인증설] 단순가공 남녀 생산직 사원모집 / 통근버스 운행스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 시급
8,350
11/11
대구 전체
(주)에이원테크[성서] 전자부품 휴대폰 제조/생산 2교대 사원모집(가불가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
2,800,000
11/12
대구 달서구
대영테크전자부품/자동차/2교대/주간전담/미필가능/초보가능/가불가능/일쉬움스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,300,000
11/14
대구 달서구
금오성서4차 자동차부품(소형) 여자/출하검사/주간전담/좌식근무/주5일스크랩요약보기새창보기 08:20~20:00 시급
8,350
11/12
대구 달성군
(주)SYHR[정규직/신축공장/현풍,구지]자동차부품/식품업체 각 부문 생산원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 시급
8,350
11/13
대구 달서구
주식회사 담은테크자동차부품검사스크랩요약보기새창보기 08:10~19:20 월급
2,200,000
11/13
대구 달성군
(주)이음이엔씨[현풍구지][가공/주야2교대][검사/주간][잔업,특근많음] 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,200,000
11/12
대구 전체
(주)효성생산직 주 야2교대2(남) 달성공단 / 수동마킹포장/ 물류제품 포장 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
22시간전
대구 달서구
(주)우성티에스국가산업단지 사원모집 (구지)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
11/13
대구 달성군
주식회사 동광앤에스【급구】생산사원/경리/택배포장/물류/재고관리/직원모집(업무시간 다름)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
11/11
대구 달서구
혜인테크(성서왜관)대기업1차280만이상/교통비/시급인상/각종수당및상여금지급/초보스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,000,000
11/11
대구 달서구
청년지원1순위/합격률최고/목돈마련[월350만] 대기업생산/300%/초보가능/가불,동반,기숙사/장,단기근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,000,000
11/13
대구 달성군
(주)경북텍단순부품조립원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
11/13
대구 달서구
엠에이치[성서,왜관]1차생산,주간전담,2교대,단순업무,즉시입사,교통비및각종수당지스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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