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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.08 00:11

일급 즉시지급/초보가능/단순반복작업/상하차 분류 스캔

달성로지스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-7221-1255

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 22세(1998년생) ~ 49세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 일요일 (요일협의가능 : [토요일은 정기휴무], 원하는요일 근무협의)
  • 근무시간 19:00 ~ 07:20
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 경북 경산시 대학로 지하 170 (임당역)
    동정보 대구 수성구 시지동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 160,000원 (당일지급) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-7221-1255

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명달성로지스
  • 사업내용광고대행서비스
  • 근무지주소 경북 경산시 대학로 지하 170 (임당역)
    동정보 대구 수성구 시지동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명달성로지스
  • 사업내용 광고대행서비스
  • 회사주소 대구 달성군 구지면 과학마을로3길 14 (응암리, 대구국가산단 반도유보라 아이비파크)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정성은

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 수성구
CU 신매푸르나임점주말야간 00~08시스크랩요약보기새창보기 00:00~08:00 시급
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대구 수성구
세븐일레븐 대구사월점~~ [ 주말야간 근무자모집] ~~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:00~08:00 시급
8,350
2시간전
대구 수성구
백천사남자 알바 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
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ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]대구신매점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 월급
2,250,000
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굴마을낙지촌+굴마을 낙지촌+에서 주방 주5일(오후반) 구함 +꿀알바+스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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하나로배달연합하나로배달연합/팀장님/기사님 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
150,000
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11/11
대구 수성구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
1시간전
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파트너 로지스(주)야간 물류/택배 아르바이트 모집합니다(당일 15만원지급)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
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김작가의이중생활 대구시지점김자가의이중생활 대구시지점에서 용모단정한 홀써빙을 구합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~02:00 시급
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대구 수성구
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길선월-토 길선회덮밥전문점(경산정평동)에서 함께 일할 알바생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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