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등록일 : 2019년 11월 18일(월), 업데이트 : 2019.11.18 12:04

교통안전시설공사 현장직 모집

지티건설(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사부장
  • 연락처

    TEL : 031-997-0474

    Email : g.t@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 관련 자격증 소지자(토목관련자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 김포시 하성면 금포로 1907 (전류리)
    동정보 경기 김포시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사부장
  • 연락처

    TEL : 031-997-0474

    Email : g.t@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명지티건설(주)
  • 사업내용도로공사 시공
  • 근무지주소 경기 김포시 하성면 금포로 1907 (전류리)
    동정보 경기 김포시 전체
  • 직  원  수5명
  • 홈페이지www.groovingteam.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명지티건설(주)
  • 사업내용 전문건설
  • 회사주소 경기 김포시 하성면 금포로 1907 (전류리)
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명하성민

본 정보는 지티건설(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 90%
      남자
    • 10%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 30%
    • 30%
    • 30%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 40%
    • 20%
    • 30%
    • 0%
    • 10%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 62% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 13% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
뷰티크린LH 크린서비스아르바이트모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
11/30
경기 김포시
(주)세움배송 상하차 도우미스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
10,000
12/02
경기 김포시
동이푸드생산직사원모집/연봉2600만~3000만스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 연봉
2,600,000
12/03
경기 김포시
신세계솔루션편하게앉아서초단순포장업무[주간고정]통근버스O/물량걱정NO/주급가불O/초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,900,000
12/03
경기 김포시
나무한샘 및 수입주방가구 운반작업 구함/08시~17시/10만~11만/초보환영스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
100,000
11/11
경기 김포시
디에스에프씨(주)빵.과자 제조업체/생산직/남,여 알바모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:20~17:40 시급
8,350
11/30
경기 김포시
공동야채구역편하게 일하실 매장관리 남자 직원 2명 월 5회 휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
12/02
경기 김포시
BGF-CU지역납품담당자채용 - 6시간근무 / 고정급 월350만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:00 월급
3,500,000
12/05
경기 김포시
천일택배【 강력추천/업계최고대우/시급1만원 】야간 간선기사및 오후 알바 급구스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
10,000
12/02
경기 김포시
(주)대명주류상사남 영업,배송사원(1종보통) 모집합니다.(경력자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
2시간전
경기 김포시
개들의수다[시급 9000원] 애견운동장/애견카페 에서 평일 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
9,000
21시간전
경기 김포시
(주)루엔타이(김포점)[시급1만원]주말알바 구함/10시-20시,11시-21시/4대보험,상여금스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
10,000
1시간전
경기 김포시
명선시스템【초보일당13만】시스템동바리 설치 해체 건설현장 기공 조공스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
11/07
경기 김포시
새로나탁송대리탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
12/01
경기 김포시
현네트웍스(김포고촌) 아파트현장 통신시공업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 일급
100,000
11/23
경기 김포시
인천경동당일지급/5시간/8시간 편한 택배분류 작업/초보환영/투잡가능스크랩요약보기새창보기 20:00~04:30 일급
106,000
12/02
경기 김포시
김포경동택배[ 단순분류,강서구에서20분 / 일당 - 당일지급 ]스크랩요약보기새창보기 19:30~06:00 일급
115,526
12/01
경기 김포시
(주)휴맨[김포 학운리] OP보조/ 월 350이상가능 / 자동차부품스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,590
2시간전
경기 김포시
초록유통(주)초록유통 야간 식자재 물류 납품 직원모집스크랩요약보기새창보기 01:00~11:00 월급
2,700,000
11/29
경기 김포시
(주)라온테크생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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