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등록일 : 2020년 1월 14일(화), 업데이트 : 2020.01.16 21:11

데상트 대구 동성로점 신입 및 경력 사원 모집합니다.(남.여)

데상트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 홍종훈
  • 연락처

    TEL : 0507-2376-5554

    Email : hongjh9110@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1999년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:30 ~ 22:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 대구 중구 동성로2가 6길 2-17
    동정보 대구 중구 동성로2가
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,350,000원 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 동성로

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 14일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍종훈
  • 연락처

    TEL : 0507-2376-5554

    Email : hongjh9110@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명데상트
  • 사업내용동성로 의류 판매장
  • 근무지주소 대구 중구 동성로2가 6길 2-17
    동정보 대구 중구 동성로2가
  • 직  원  수5명
  • 홈페이지www.descente.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 데상트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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주5일/인센티브/백화점/향수[대구본점] 명품 수입 향수 매장 퍼퓸카운셀러 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
01/14
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에잇세컨즈 대구동성로스파크몰점(월206만원/대구동성로스파크몰점)패션을꿈꿀수있는매장어디에잇세컨즈판매스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,060,000
01/24
대구 중구
던킨도너츠[중앙로역 대현프리몰점]/ 매니저 급구 / 주말,평일알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~22:00 시급
8,590
01/23
대구 중구
GUESS 동성로점대구 동성로 게스(GUESS) 에서 여 정규직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:50 월급
2,000,000
01/26
대구 중구
에잇세컨즈 대구동성로 스파크몰점[신입가능/월206만] SPA 에잇세컨즈 대구동성로 스파크몰점 판매사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,064,000
5시간전
대구 중구
(주)원트대구원트(대구) / 의류매장 남/녀 직원 및 아르바이트 모집(경력무관)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
2,080,000
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대구 중구
스파이더 코리아[대구 동성로] 주6일근무 동성로 스파이더에서 막내직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 연봉
25,000,000
01/26
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네이처컬렉션 NC 동성로점[경력][월6회휴무] 네이처컬렉션동성로점 경력직 구인스크랩요약보기새창보기 10:30~10:00 월급
2,000,000
13시간전
대구 중구
네이처컬렉션 NC 동성로점네이처컬렉션동성로점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~10:00 월급
2,000,000
01/12
대구 중구
에잇세컨즈[대구동성로스파크몰점/신규오픈] 에잇세컨즈 신입/경력 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 연봉
24,770,000
6시간전
대구 중구
WaOO.CO경대병원인근) 쇼핑몰 포장 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
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팔공인터내셔널(주)[해피빌런즈]스포츠테마파크 스텝 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~22:00 시급
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대구 중구
교보핫트랙스마카롱판매 아르바이트구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~20:00 시급
8,590
01/26
대구 중구
더플레인동성로 ‘더 플레인’ 에서 직원을 구합니다~스크랩요약보기새창보기 11:20~22:20 월급
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대구 중구
한냐마켓또[한냐마켓또]주방직원 채용 / 월 5회 휴무 / 경력직 채용 / 꿀직장 보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~04:00 월급
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(주)씨지리테일아디다스에서 정직원(신입사원)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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마리오(주5일근무) 동성로 남성보세 룩730매장 판매직원구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
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대구 중구
ABC MART에이비씨마트코리아 [GS]대구동성로점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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