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등록일 : 2020년 1월 15일(수), 업데이트 : 2020.01.17 00:00

초보자우대 /친구 및 부부동반 /꾸준한 고소득 /지입료x /한구역 전담근무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 우체국택배

  • 담당자명 인사팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 위험수당, 정기보너스, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 대구 중구 국채보상로139길 1 (동인동2가)
    동정보 대구 중구 덕산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 반월당

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홈쇼핑 소화물 배송업
  • 근무지주소 대구 중구 국채보상로139길 1 (동인동2가)
    동정보 대구 중구 덕산동
  • 직  원  수1000명
  • 홈페이지www.withus-company.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)위더스앤컴퍼니
  • 사업내용 홈쇼핑물류,온라인쇼핑몰,유통,백화점,해외직구상품배송업,창고보관업
  • 회사주소 서울 송파구 법원로11길 11 (문정동644번지)문정현대지식산업센터B동1008호
  • 직  원  수 1000명
  • 대표자명김찬수

본 정보는 (주)위더스앤컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 중구
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후 테라피고소득을 꿈꾸신다면[일급 30만 아로마 테라피스트 모집/숙식제공가능]스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 일급
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대구 중구
더케이비청년 정규직 회원관리사원채용(기본급230만+신입정착금 총380만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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미래인슈[대구/대전 동의콜센터] 보험판매X / 보험상품상담 예약접수 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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대건 마케팅센터-범어영업소범어지점/월급제영업팀/기본급280만원/주5일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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뷰티라인네일샵 운영하실분스크랩요약보기새창보기 12:00~08:00 시급
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물찬제비【물찬제비 】주방메인 모집 (업무상 전화를 못받으니 문자남겨주셔요)스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
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메리츠화재놀라지마라 입사대박 메리츠화재 신입 경력 모집(월350만이상)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~17:00 월급
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PASSION휘트니스그룹 1~15TH열정 FITNESS그룹 1~15직영점 신입채용 : 8년의믿음 & 진심의승리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~22:30 연봉
36,000,000
18시간전
대구 중구
(주)원트대구원트(대구) / 의류매장 남/녀 직원 및 아르바이트 모집(경력무관)스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 월급
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01/14
경북 경산시
GS25진량신상대로점야간 근무자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
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대구 중구
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에잇세컨즈[대구동성로스파크몰점/신규오픈] 에잇세컨즈 신입/경력 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 연봉
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6시간전
대구 중구
와이씨 컴퍼니(직영2팀)홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 일급
153,732
01/19
경북 경산시
한우가시급 8590 하양읍에 위치한 한우가에서 주말 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
01/19
대구 북구
(유)미소[시급 14,600원] 대구 북구 가사도우미 주부알바 청소알바 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
14,600
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대구 중구
악사손해보험(주)사고접수 단순안내 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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대구 중구
코웨이 레드엔트[홈플러스근무] 6개월신입정착수당+각종수당-매장파트/SNS.인터넷/전단지스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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