5월1일 근로자의날 7시간 근무 하였습니다. 주5일 35시간하고 있습니다. 근무 후 사장님께서 만원을 챙겨주시며
5인미만 사업장은 원래 안줘도 되는건데 주는거라며 챙겨주셨습니다. 근데 알아보니 근로자의날은 유급휴가라 근무시 1.5배다 2배다까지 말이 많길래 어떤게 맞는건지 너무 헷갈립니다 더 요구하는게 맞는지 도와주세요

좋아요 (1)